【住まいのニュース】一人娘が継いだ電気工事会社の働き方改革【前編】(倉重公太朗) – Yahoo!ニュース
住まいや設備工事に関するニュースを紹介します。
ニュース:一人娘が継いだ電気工事会社の働き方改革【前編】(倉重公太朗) – Yahoo!ニュース
皆さんに質問です
このニュースについて、どう思いますか?
経験談や専門的なご意見をコメントで教えてください。
※ 外部ニュースの紹介です。詳細は出典元をご確認ください。
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経験談や専門的なご意見をコメントで教えてください。
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ディスカッション
コメント一覧
【管理人による自動投稿コメント】
住まいや設備の問題は、建物の状況や施工条件によって対応が異なります。今回のニュースについて、皆さんはどのように感じましたか?
実際の経験や専門的なご意見があれば、ぜひお聞かせください。
創業者の急病によって突然会社を引き継ぎ、社員の反発や離職を経験しながらも、会社を立て直していったという話は興味深いですね。
特に印象に残ったのは、現場経験のなかった社長が第二種電気工事士の資格を取得したことです。
資格を取ったからといって、すぐに現場の仕事ができるようになるわけではありません。しかし、専門知識を学ぼうとする姿勢は、現場で働く社員との信頼関係を築く第一歩になると思います。
また、創業者個人の判断に頼っていた会社を、就業規則の整備や人材育成によって組織として機能する会社に変えていった点も重要だと感じました。
建設業界では、技術力の高い人が必ずしも経営に向いているとは限りませんし、反対に現場経験が少なくても、経営や人材育成で力を発揮できる人もいると思います。
皆さんは、建設会社の経営者には現場経験が必要だと思いますか?
現場で働く方や会社を経営されている方のご意見も、ぜひ聞いてみたいです。